Formation SSIAP 1 – Remise à Niveau (RAN)
La formation SSIAP 1 Remise à Niveau permet aux agents de sécurité incendie titulaires du diplôme depuis plus de 3 ans de maintenir leurs compétences réglementaires.
21 heures
De 1 à 12 personnes
40% théorique
60% pratique
En centre
La formation S.S.I.A.P. 1 – Remise à niveau Agent de Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes proposée par Academy de la Formation à Cherbourg vise à réviser les fondamentaux de la sécurité incendie, à mettre à jour les connaissances réglementaires et à renforcer la pratique opérationnelle en situation réelle. Cette formation s’adresse aux agents titulaires du diplôme SSIAP 1 ou équivalent (ERP/IGH niveau 1) depuis plus de trois ans. La formation alterne révisions théoriques et mises en situation pratiques pour assurer une parfaite maîtrise des procédures, des équipements et des comportements à adopter en cas d’incendie.
Objectifs
- Objectifs Maintenir et actualiser les compétences des Agents SSIAP niveau 1
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
AIF France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
CPF
Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
Fonds FNE
Le FNE-Formation (Fond National pour l’Emploi-Formation) est une aide financière de l’État permettant à toute entreprise de renforcer sa compétitivité en formant ses salariés pour faire face aux transitions numériques, écologiques, alimentaires et agricoles, démographique et pour soutenir les besoins liés à l’organisation de grands évènements (Jeux Olympiques et Paralympiques, WorldSkills 2024).
Plan de formation entreprise
C'est le cadre qui permet à votre employeur de définir sa politique de formation. Ces formations ont pour objet l'adaptation à votre poste de travail et votre capacité à occuper un emploi. Elles peuvent aussi avoir comme objectif le développement de vos compétences. Elles sont à l'initiative de votre employeur. Nous vous présentons la réglementation à connaître.
POE
C’est une aide pour les employeurs au financement d’une formation préalable à l’embauche avec un contrat de travail indéterminé ou déterminé d’une durée minimale de 4 ou 6 mois. Son objectif est de vous former pour combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert le poste que vous allez intégrer.
Programme
Mise à jour réglementaire SSIAP1 – incendie et évacuation
Parcours pédagogique
Séquence 1 – Fondamentaux de la sécurité incendie (3h)
Rappels sur les fondamentaux et les principes généraux de sécurité incendie.
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Évacuation des occupants
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Accessibilité et mise en service des moyens de secours
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Application : recherche d’informations dans le règlement de sécurité
Séquence 2 – Prévention (5h)
Actualisation des connaissances réglementaires en matière de prévention.
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Nouveaux textes et évolutions réglementaires
Séquence 3 – Moyens de secours (3h)
Mise à jour des règles relatives aux équipements de secours.
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Agents extincteurs et SSI
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Moyens d’extinction
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Moyens de secours
Séquence 4 – Mise en situation d’intervention (6h)
Mise en œuvre des procédures et comportements opérationnels.
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Extinction d’un début d’incendie
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Gestion de fumées et d’évacuation
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Prise en charge d’une victime
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Utilisation des moyens de communication mobiles
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Exercices pratiques sur feux réels
Séquence 5 – Exploitation du PC sécurité (2h)
Révision du fonctionnement d’un poste de sécurité.
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Utilisation des matériels et documents
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Réception des appels d’alerte interne
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Accueil des secours
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Information de la hiérarchie
Séquence 6 – Ronde de sécurité et surveillance des travaux (2h)
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Objectifs et modalités des rondes
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Contrôle, main courante et moyens de communication
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Mise en pratique : rondes avec anomalies à résoudre
Évaluation
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Avant la formation : QCM de positionnement (10 questions).
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Pendant la formation :
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Séquence 1 : QCM formatif.
- Séquence 3 : Exercice d’application collectif.
Certification obtenue
- Attestation de Remise à niveau SSIAP 1, conforme à l’arrêté du 2 mai 2005
- Permet la revalidation du diplôme SSIAP 1 délivré par le Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer.
Détails
- Prérequis : être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent ERP/IGH niveau 1 depuis plus de 3 ans, certificat médical de moins de 3 mois (pour le personnel n’exerçant pas en service), attestation de secourisme (PSC1, SST ou équivalent) en cours de validité
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Validité de la remise à niveau : 3 ans à compter de la date de délivrance.
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Référence réglementaire : arrêté du 2 mai 2005 modifié.
*depuis année N-1 (mis à jour le 4 juin 2026)
